弊社が利用させていただいている「イツザイ」について、運営会社であるサングローブ株式会社様のインタビュー内容をアップさせていただきます。
求人についてお考えの方がいらっしゃれば、参考になればと思います。
採用管理システム「イツザイ」を導入した結果
「イツザイ」という採用管理システムをご存じでしょうか？
https://www.itszai.jp/
営業の電話で初めて知ったサービスなのですが、お話を聞いてみたらなかなか面白そうだったので、実際に利用してみました。
そして、1 年間運用してみた結果、順調に求職者の方から応募をいただくことができたので、今回はその特徴や使ってみての感想をお伝えできたらと思います。
イツザイの存在を知ったのは、今からちょうど 1 年ほど前。
先方からいただいた営業のお電話で、初めてその名前を耳にしました。
まず興味をひかれたのは、従来の求人とは全く違うその仕組みです。
簡単に言うと、採用専門の Web サイトを新たに制作し、デザインによる求人でイメージとビジュアルで求職者にアピールするというもので、従来のような原稿による求人のように、文字数やレイアウトの制約に縛られることなく、自社の魅力を自由に表現できるという部分に強みがあります。
これまで、採用に際して自社独自の求人ページを制作するといった提案は聞いたことがなかったので、この取り組みには非常に興味をそそられました。
次に魅力的だったのが、採用に関するサポートを受けられるという点です。従来の求人媒体は基本的に原稿を載せて終わりだったのですが、イツザイはページ公開後も引き続きフォローしていただけるとのことで、トータルで見てコストパフォーマンスが高そうだなと・・・・汗
正直、最初は信じきれない部分もあったのですが、営業さんのお話に説得力もありましたし、どんなものか興味もあったので、その場で導入を決意しました。
その結果、予想以上にクオリティの高いものができて非常に満足しています！
担当のディレクターさんも親身になってヒアリングしてくださいましたし、こちらの想いを汲み取るように何度も手直しをしていただけたおかげで、制作物を前にしたときは、本当に良いものができたと素直に感動しました。
厳しい本音を言うと、もう少し反響があると嬉しかったのですが、それでもコンスタントに応募は来ていますし、現時点で40名以上の方からご連絡をいただいているので、まあ満足のいく結果かなと感じています。
アフターフォローもしっかりしていて、熱心にフィードバックをくださるのでとても助かっています。
また、何よりもスタッフの皆さんが熱意をもって対応してくださることに好感を持てますね。
この 1 年間お付き合いをさせていただき、これまで以上に採用活動がしやすくなったような印象もあるので、今後もイツザイさんとともに採用力強化を目指していきたいです!!